Evaluación de personal Oct/2018

Paúl Del Valle *

	Deficiente	Cumple las expectativas	Supera Las Exectativas
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion constructiva , puntualmente en que puede mejorar y que sugerirías.

	Deficiente	Cumple la Expectativa	Supera la Expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion Constructiva

	Deficiente	Cumple las expectativas	Supera las expectativas
Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion

	Deficiente	Cumple las expectativas	Supera las expectativas
Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion

	Deficiente	Cumple las expectativas	Supera las Expectativas
Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion

	Deficiente	Cumple las expectativas	Supera las expectativas
Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion

	Deficiente	Cumple la expectativa	Supera la expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion Constructiva

	Deficiente	Cumple la expectativa	Supera la expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion constructiva

	Deficiente	Cumple la Expectativa	Supera la Expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.

Retroalimentacion Constructiva